廣州駿伯集團可提供多種社保代理方案供貴公司選擇，解決貴公司的需求點（社保費便宜、享受方便、規避風險等），為貴司定做全方位合理的代理方案；供應廣州、全國勞務派遣，社保代理服務，歡迎垂詢！梁經理，13710019423.
目前在珠三角地區比較多的企業都沒有為員工購買社保，這種做法違反了國家的法律法規規定，沒有做到規范用工，被相關部門檢查出來后可能會被罰款同時也影響公司形象，降低公司員工的信心度；沒有購買社保也會影響員工工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導致了企業用工的不穩定，降低了企業的工作效率。企業經常性的招聘新人，還要對新人進行一系列的培訓以及管理，最終反而增加了企業的工作量以及成本。
為員工購買社保，是企業社會責任感的體現，是對員工負責的體現，此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感，全心全意投入工作，為企業創造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養，老有所依，促進全社會生活水平的提高。
這對企業社保外包，駿伯梁經理為您提供了以下的外包方案：
第一：企業員工分布地廣，根據《勞動合同法》規定員工社保屬地化管理，那么員工的社保也購買當地社保，保障員工切身利益，可交與我司駿伯集團全國300多個操作網點滿足貴司的屬地化社保管理；
第二：企業員工流動性大的，企業考慮到節省支出成本，可以選擇在一些便宜的區域參保，從而也可以保障員工的切身利益，例如選擇參保地在深圳，險種齊全，企業每月只需要支出349.8元/人，就可以保障一位員工的福利。相對于目前選擇當地參保的成本來說節省了50%以上。
第三：企業如果是考慮到員工不愿意購買社保，員工流動性大，企業又想節省成本的，企業可以選擇為員工單買工傷保險，成本僅僅需要14.45元/人/月，那么企業就可以輕輕松松地避免承擔員工發生工傷的風險。
