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我司簡介：我司專業從事社保代理，代理廣州生育保險，戶口代理（辦理廣州戶口），勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，在過去七年先后任“廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長”、“GEC常務理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務企業AAA信用等級”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、“廣東省‘守合同重信用’單位’”“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業”等榮譽。
辦理業務請咨詢秋小姐。
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廣州駿伯人力資源有限公司
聯系人：秋小姐咨詢副經理
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繳費比例如何確定？
根據新政策，按照過渡辦法繳費的郊區用人單位從業人員，繳費比例按以下辦法確定。
養老保險：2011年7月至2012年3月，單位繳費比例為17％，個人繳費比例為5％；2012年4月至2013年3月，單位繳費比例為19％，個人繳費比例為8％；2013年4月至2014年3月，單位繳費比例為22％，個人繳費比例為8％。
醫療保險：2011年7月至2012年3月，單位繳費比例為7％，個人繳費比例為1％；2012年4月至2013年3月，單位繳費比例為9％，個人繳費比例為2％；2013年4月至2014年3月，單位繳費比例為12％，個人繳費比例為2％。
工傷保險、生育保險和失業保險的繳費比例，按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。
社保待遇如何享受？
郊區用人單位從業人員參加本市城鎮職工社會保險后，其享受的社會保險待遇，按照本市城鎮職工社會保險相關規定執行。
曾參加城鎮職工社會保險、小城鎮社會保險和農村社會養老保險的個人，社會保險關系和社會保險基金按本市城鎮職工社會保險相關規定轉移銜接。
參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金和享受基本醫療保險待遇。累計繳費不足15年的，可以繼續繳費。
曾參加城鎮職工社會保險、小城鎮社會保險的個人失業的，其領取失業保險金的期限，根據《上海市失業保險辦法》和《上海市小城鎮社會保險暫行辦法》分別分段核定，按規定合并計算。合并計算后，失業人員連續領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
