初入職場，忙著轉檔案，忙著簽勞動合同，百忙之中不要忽視了社保卡的辦理。

一旦生病需要就醫，社保卡是必不可少的。今天就來聊一聊，應屆畢業生入職時，有關社保卡需要注意的問題。

有網友問，自己是應屆畢業生剛入職，單位還沒有給自己辦完參保手續，不知道原來在學校時辦的社保卡還能不能用？

提醒

原來的社保卡肯定能用，但是必須由單位把社保卡拿到所在區的社保中心，辦理一下“卡同步”業務。

咱們手里的社保卡，不管是學生的，還是在職職工的，能在卡面上看到的信息都一樣。但實際上社保系統在讀卡時，可以看到持卡人的醫療參保人員類別是不同的。持卡人的身份主要分四種：在職、退休、學生、嬰幼兒。

所以要在辦理“卡同步”業務之后，原來的學生身份才會轉變成職工，看病時才能用社保卡實時報銷。如果沒有辦理，看病就會受到影響。

舉個例子

今年9月，單位給新入職的應屆畢業生小張辦了參保手續，小張可以享受職工醫保待遇了。

但如果他原有的社保卡還沒有辦理“卡同步”，也就是說社保卡內的身份信息還沒有由學生變成職工，那么到醫院掛號時，讀卡器還是無法正常通過，就不能直接結算了。

這種情況下，小張就只能先自己墊付醫藥費，之后再手工報銷。

在此提醒即將入職的應屆畢業生們！

一定得上點心，別給耽誤了！