社保一次性繳足，這一直是廣大老百姓關心的話題，此次，廈門作為此政策的先行者，推出醫保新政，惠及廈門戶籍市民，這個政策能否進一步推廣至全國，我們拭目以待！

廈門再推醫保“新政”：自4月1日起，一批符合條件的本市戶籍人員，將可通過一次性繳足，即享受本市退休人員的基本醫療保險待遇,政策細則有望近期出爐。

　　就在一個月前，廈門已率先推出類似的養老保險補繳新政。不僅如此，今年以來，廈門在上調企業養老金、調高醫保報銷標準、提高相關群體補助標準等，也進行了一系列努力和突破。

　　廈門正通過這種“打補丁”、“漲標準”等方式，以力求“健全社會保障體系”。

　　連續“新政” 一次補繳將可享職工醫保待遇

　　辦理一次性補繳后，再過幾天，市民老陳就有望領到自己人生中第一筆退休金。

　　“聽說每月最少有660元，月底就可享受了，以后標準還要再提高。”老陳說。在這之前，他沒有交過一分錢養老金，他是廈門從3月1日起執行的養老保險補繳新政中，首月辦理補繳手續中的一員。

　　這一比國家、省里要寬松許多的 “新政”，在短短一個月內，就有3000人辦理補繳手續,預計將使數萬市民受益。

　　本市有關人員未享受職工基本醫療保險的待遇保障問題，同樣期待妥善解決。

　　廈門市政府網站上最新公開的信息顯示，針對這類人員的醫保問題，廈門擬再出“新政”，亦將通過一次性補足的方式，把更多本市戶籍人員納入醫保體系。

　　據悉，已在本市領取養老金或退休金，或具有本市戶籍(男超過60周歲、女超過55周歲)等，但未納入職工基本醫療保險的人員群體，一次性補足后，將可享受本市退休人員的基本醫療保險待遇。這些人員也可選擇參加本市居民基本醫療保險。

　　“這一新政的具體細則，有望于近期向社會發布。”有關方面透露。

　　連續“漲錢” 廈門社保投入力度空前

　　擴大覆蓋面的同時，為受益人提高標準，亦是廈門今年社保體系建設的主基調。

　　上月底，廈門有關方面明確透露，近期將上調企業退休人員基本養老金。今年的調整幅度比較高，預計每月會上調250元—300元。

　　有關方面透露，去年廈門市企業退休人員人均月養老金2013元，排在全國前5位。一旦再大幅提高，將繼續遙遙領先于全國平均水平。

　　與此同時，在目前醫療保險統籌基金每個醫保年度最高可以報銷21萬元—26萬元的基礎上，廈門擬于近期再調整相關標準，以“進一步提高醫保待遇”。

　　不僅如此，廈門還陸續調高了多個特殊群體的保障、補助標準，如城鄉低保標準、歸僑離退休職工生活補貼標準等。

　　“廈門財政已在向這一領域傾斜，如僅‘城鄉居民醫保，享受同等待遇’這一項，市、區兩級財政就投入2.7億元。”有關分析人士表示，連續“新政”、連續“漲錢”后，廈門在這些領域的投入力度還將大幅攀升。

　　　　廈門模式可望打造全國“社保藍本”

　　在社保醫保上加大投入、探索創新模式，廈門在“健全社會保障體系”上的努力和探索，步伐正在加快。

　　今年1月，市長劉可清在作2012市政府工作報告時，即明確指出，廈門將調整規范社會保障政策，進一步完善基本養老、醫療、工傷、生育、失業保險政策。

　　“可以說，這些都是比較‘燒錢’的民生項目。”市政協委員、廈門大學公共事務學院副院長胡榮表示，財政加大對這樣“燒錢”項目的投入，最容易讓市民感受到實惠，也最容易被感受到政府對民生的關注和重視。

　　對于這樣打“補丁”式的社保醫保舉措，胡榮表示，在整個財政實力仍比較有限的背景下，這種一次性解決、循序漸進的方式，不失為擴大社會保障覆蓋面的有效方式。廈門的這一系列努力和探索，頻頻走在全國前列，這也將為各地探尋健全社保體系探路。

　　但上述突破，目前也多局限于本市戶籍人員。對此，胡榮表示，類似制定流動就業人員基本醫療保險關系等轉移接續問題，對廈門的用工環境會有改善，也是下一步努力的方向。

        中國正在步入老齡化社會，越來越多人正期待政府通過調控，一次性繳足享受養老保險以及職工醫療保險，真正實現老有所養老有所依！