社會養老、失業和醫療保險基金由用人單位和個人共同繳納，社會工傷和生育保險基金只由用人單位繳納。

    1．養老保險
    （1）區屬國有、集體企業單位（含企業化管理的事業單位）單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×20%，個人應繳金額=個人月繳費工資×8%
    （2）三資、私營企業、個體工商戶、自由職業者、非本區城鎮戶口人員單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×11%，個人應繳金額=個人月繳費工資×8%
    注：(1)自由職業者負擔單位和個人兩項繳費 (2)個人繳費從工資扣繳，繳費金額計算到元，角位四舍五入.

    2．失業保險
    單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×2%,個人應繳金額=個人月繳費工資×1%（農村戶口人員不繳納）

    3．工傷保險
單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×應繳比例, （應繳比例按不同行業分為三個檔次：0.5%、1%、2%）

    4．生育保險
單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×0.7%

    5．醫療保險
    （1）在職職工單位應繳金額=單位當月繳費工資總額×8%，另按每人每月上年度區職工月平均工資×0.26%繳交重大疾病醫療補助金，個人應繳金額=個人月繳費工資×2%。
    （2）退休人員：一次性繳交過渡性醫療保險金=上年度區職工年平均工資×75%×退休人數，重大疾病醫療補助金=上年度區職工月平均工資×0.26%×120（個月）；按月繳交=上年度區職工月平均工資×7.5%×退休人數，重大疾病醫療補助金上年度區職工月平均工資×0.26%×退休人數。